EPU-Training: Mein erster Mitarbeiter

Der erste Mitarbeiter: Alle Infos

Viele Ein-Personen-Unternehmen (EPU) stehen vor einem wichtigen Moment: Der Einstellung der ersten Mitarbeiterin/des ersten Mitarbeiters. Im WIFI-Training EPU - Mein erste/r Mitarbeiter/in lernen Unternehmer alles, was sie dafür wissen müssen: Vom Mitarbeitergespräch bis zum Sozialversicherungsrecht.
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Aus EPU wird Zwei-Personen-Unternehmen

Nicht nur die Buchhaltung verändert sich bei einem ersten Mitarbeiter. Auch die innerbetriebliche Kommunikation und der Workflow werden entscheidend beeinflusst. Im EPU-Training lernen Sie, wie Sie mit Ihrem Mitarbeiter kommunizieren: Beim Bewerbungsgespräch, beim Loswerden von Kritik oder auch im Fall einer Kündigung. Damit Sie Ihre Mitarbeiter bestens motivieren und führen können.

Inhalte des EPU-Trainings

Im EPU-Training werden folgende Inhalte vermittelt:

Zeitmanagement und Selbstmanagement
Was verändert sich durch den ersten Mitarbeiter?
Organisation und innerbetriebliche Kommunikation
Durch welche Techniken kann ich die Effizienz steigern?
Organisatorische Maßnahmen vor und bei der Mitarbeitereinstellung
Wie erstelle ich ein Anforderungsprofil?
Basiswissen aus Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
Wie schätze ich die Kosten ab?

Im WIFI-Training zum ersten Mitarbeiter werden Sie von Trainern betreut, die mit dem Berufs- und Büroalltag bestens vertraut sind. Praxisnahe Tipps und Tricks machen den Umgang mit neuen Mitarbeitern zum Kinderspiel - damit Sie auch wirklich optimal entlastet werden.

Informationen für Ein-Personen-Unternehmen finden Sie auch auf der EPU-Plattform der WKO.